|Coaching na mediation

In de periode na mediation heeft een team coaching nodig om met elkaar de nieuwe samenwerking, wijze van communicatie, of oplossing te kunnen dragen. Iedereen weet dat het heel lastig is om gemaakte afspraken daadwerkelijk uit te voeren. Ook het zoekproces naar de wijze van uitvoering verdient aandacht.

Je bent leidinggevende
Je team(leden) heeft (hebben) net een conflictueuze situatie achter de rug of een mediation, en je zoekt coaching voor implementatie van de gemaakte afspraken en omgangsvormen.
Femma Roschar biedt coaching voor je teamleden en/of je team om de gemaakte afspraken en nieuwe omgangsvormen te kunnen borgen en te implementeren.
Neem contact op en samen kijken we naar de mogelijkheden die voor jouw team aansluiting vinden.

Je bent hulpverlener/begeleider
Je team, enkele collega’s of jij en een collega hebben net een conflictueuze situatie achter de rug of een mediation, en jij/ jullie zoeken naar coaching voor implementatie van de gemaakte afspraken en omgangsvormen.
Femma Roschar biedt voor jou en/of je teamgenoten coaching om samen de gemaakte afspraken en nieuwe omgangsvormen handen en voeten te geven en zelf ervoor te zorgen dat het echt gebeurd!!!

Neem contact op of overleg met je leidinggevende hierover en samen kijken we naar de mogelijkheden die voor jou en je teamgenoten een oplossing kunnen bieden.
  1. TeamCoaching
  2. Mediation bij een conflict
  3. Coaching na mediation ter borging/implementatie van de hervonden omgangsvormen
  4. Individuele coaching

[terug]

|Roschar Mediation
|Coaching en Mediation
|Voor wie
|Referenties
|Voorwaarden en kosten
|Kontakt